Maak kennis met: Laurens

De juiste match zit vaak in de details

Na bijna zes jaar bij Unique ging Laurens ergens anders kijken. Uiteindelijk kwam hij uit bij USG MarCom, waar hij terechtkwam in de wereld van communicatie en marketing, een vakgebied dat hij tot dan toe vooral van een afstand kende.

Zijn dagen zien er zelden hetzelfde uit. De ene keer spreekt hij een communicatieadviseur van een gemeente, een dag later een woordvoerder, contentspecialist of communicatiemanager. Soms gaat het over een concrete vacature, soms vooral over de vraag wat iemand nog uit zijn werk wil halen. Vaak begint het met een telefoongesprek.

"Een cv laat zien wat iemand heeft gedaan. In een gesprek hoor je vaak pas wat iemand zoekt en waar iemand energie van krijgt. Dat blijft voor mij het mooiste onderdeel van het vak."

Communicatie en marketing kende hij tot dan toe vooral van een afstand. De onderwerpen lopen uiteen, van interne communicatie en verandertrajecten tot stakeholdermanagement en positioneringsvraagstukken. Wat hem aanspreekt, is dat geen twee gesprekken hetzelfde zijn. De ene professional zoekt meer invloed, de andere juist meer afwisseling of een organisatie die beter aansluit bij persoonlijke interesses. De inhoud verschilt, maar dezelfde vragen komen vaak terug. Wat zoekt iemand? En wat komt daarna?

Concrete voorbeelden maken het verschil

Dat brengt hem bij het advies dat hij sollicitanten regelmatig geeft. Veel kandidaten vertellen over projecten, verantwoordelijkheden en competenties. Juist in de voorbeelden daarachter zit vaak het interessante verhaal. "Als iemand zegt goed te zijn in stakeholdermanagement, ben ik vooral benieuwd naar het verhaal daarachter" zegt Laurens. "Met wie had je te maken? Wat speelde er? Wat heb je gedaan om mensen mee te krijgen?" Het zijn lang niet altijd de grootste projecten die blijven hangen. "Een concreet voorbeeld blijft vaak beter hangen dan een lijst met competenties."

Waarom USG MarCom?

De gesprekken met het team maakten de keuze uiteindelijk niet moeilijker, maar juist eenvoudiger. Na jaren in recruitment wist hij inmiddels aardig wat voor hem belangrijk was in een werkomgeving. Nieuwsgierigheid, ruimte voor eigen initiatief en collega's die graag met elkaar meedenken. In het eerste gesprek maakte hij kennis met Ramez. Vooral het enthousiasme waarmee hij over het vak sprak, bleef hangen. "Je merkt snel genoeg of iemand een verhaal vertelt omdat het moet, of omdat hij er echt plezier in heeft. Bij hem was dat laatste overduidelijk."

Het gesprek met Charlotte versterkte dat gevoel. "Ze denkt vooruit, zit vol ideeën en kijkt voortdurend naar wat er nog meer mogelijk is. Dat werkt aanstekelijk." Gaandeweg kreeg hij een beeld van het team. "Er wordt hard gewerkt, maar er wordt ook veel gelachen. Dat voelde meteen vertrouwd."

De waarde van een goed gesprek

Gesprekken gaan lang niet altijd over een concrete vacature. Regelmatig gaat het eerst over iets anders: waar iemand staat, wat er ontbreekt of juist goed zit. Nieuwe opdrachten komen regelmatig voorbij tijdens de dagstart. Dan merkt Laurens hoeveel kennis er binnen het team aanwezig is. "Wat me opvalt, is hoeveel kennis er binnen het team aanwezig is. Zodra een opdracht wordt besproken, komen er vaak al verschillende kandidaten ter sprake." Wat hem daarbij opvalt, is dat niet alleen naar de vacature van dat moment wordt gekeken. "Soms spreek je iemand zonder dat er direct een functie of opdracht tegenover staat. En toch kom je elkaar later weer tegen. Soms levert een gesprek iets anders op dan je vooraf had verwacht."

Zoek je je volgende stap?

Veel gesprekken beginnen met een vraag. Over de markt, een vacature of een mogelijke volgende stap.Soms blijft het bij één gesprek. Soms wordt een contact maanden of zelfs jaren later weer opgepakt. Het zijn precies die gesprekken die Laurens graag voert. Werk je in communicatie of marketing en wil je even kennismaken? Neem contact op met Laurens! Hij is te bereiken via laurens.velthuisen@marcom.nl Meer weten over werken voor USG MarCom? Kijk dan eens op onze vacaturepagina!