Meer dan werk alleen: zo maakte USG MarCom impact in 2025

Dit zijn de momenten waarop we samen het verschil maakten.

Maatschappelijke betrokkenheid: samen de handen uit de mouwen

In 2025 voerden collega’s van USG MarCom maar liefst 7 vrijwilligersactiviteiten uit via Stichting NL Cares. Van een potje bowlen in Utrecht met nieuwkomers in Nederland, tot een zomer BBQ met ouderen in een verzorgingstehuis in Amsterdam. Onze professionals zetten zich actief in voor mensen die dat extra nodig hebben. Het versterkt niet alleen de maatschappelijke impact, maar ook de onderlinge verbinding binnen onze teams.

Kansen creëren voor toekomstig talent

Een inclusieve arbeidsmarkt begint bij gelijke kansen. Daarom investeerden onze collega’s in 2025 333 uur in JINC-activiteiten. Denk aan Bliksemstages, Baas voor Eén Dag, sollicitatietrainingen en carrièrecoaching.

Met deze inzet helpen we jongeren bij hun eerste stappen richting de arbeidsmarkt en laten we zien welke mogelijkheden er zijn binnen het marketing en communicatie vakgebied. Zo dragen we bij aan een nieuwe generatie professionals die beter voorbereid en zelfverzekerd hun loopbaan start.

Duurzaamheid structureel verankerd

Duurzaam ondernemen vraagt om bewuste keuzes én meetbare stappen. In 2025 ontving USG Legal, samen met USG Professionals, 3 duurzaamheids-certificeringen: het PSO-certificaat en 2 KIWA-certificaten. Deze erkenningen bevestigen dat sociaal en verantwoord ondernemen structureel is ingebed in onze organisatie.

Ook in kleinere keuzes maken we impact. Zo deelden we 489 duurzame eindejaarsgeschenken uit en leverden we daarmee een bijdrage aan het PollinatorPad van The Pollinators, waarmee biodiversiteit en een gezonde leefomgeving worden ondersteund.

In beweging voor goede doelen

Samen in beweging komen voor een goed doel verbindt. In 2025 organiseerden collega’s van USG Professionals 2 sportieve acties:

• 10 kilometer wandelen voor Pink Ribbon tijdens de Dam tot Damloop
• 5 kilometer hardlopen voor KWF tijdens de Singelloop in Utrecht

Deze acties combineren vitaliteit, teamspirit en maatschappelijke betrokkenheid en laten zien dat impact maken ook energie kan geven.

Werken aan een inclusieve arbeidsmarkt

Een belangrijk speerpunt voor USG MarCom is het realiseren van duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met de werkgeversservicepunten van het UWV organiseerden we in 2025 2 Meet & Match-dagen:

• In april met WSP Gooi en Vechtstreek
• In november met WSP Gooi en Vechtstreek & Flevoland

Daarnaast waren onze recruiters regelmatig aanwezig op locatie bij het UWV in Leiden. Door deze nauwe samenwerking brengen we talent en organisaties bij elkaar en dragen we bij aan inclusieve werkgelegenheid.

Global Week of Impact

Tijdens de Global Week of Impact stonden we 5 dagen lang stil bij verschillende manieren om impact te maken. In het kader van de RGF Connect Global Week of Impact 2025 zetten we ons een week lang in om bij te dragen aan een wereld met gelijke kansen voor iedereen, een doel waar wij als organisatie volledig achter staan.

Vijf dagen lang organiseerden we activiteiten die uiteenliepen van inspirerende workshops tot hands-on buurtinitiatieven. Collega’s van verschillende disciplines sloegen de handen ineen en zetten zich met enthousiasme en toewijding in voor een beter morgen.

Vooruitkijken: samen verder bouwen

Achter elke actie schuilt een verhaal van collega’s, partners en kandidaten. In 2025 maakten we samen impact, en daar bouwen we in het komende jaar vol overtuiging op voort.

Ook in 2026 blijft USG MarCom zich inzetten voor een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen, met ruimte voor talent, ontwikkeling en duurzame samenwerking.