Binnen de gemeente Zwolle is de afdeling Vluchtelingenopvang in oprichting om de taken rond vluchtelingenopvang ook permanent te kunnen uitvoeren. Deze afdeling voert regie, ontwikkelt beleid en zorgt voor de uitvoering rond alle verschillende vraagstukken op het gebied van vluchtelingenopvang. Bij het oprichten van deze afdeling wordt om senior communicatieadvies gevraagd, voor zowel urgente en lopende zaken als om de lange termijn visie aangaande de opgave rondom vluchtelingen. Je bent zeer nauw betrokken bij alle ontwikkelingen in de afdeling, strategisch sparringpartner voor het afdelingshoofd en je adviseert over de ontwikkeling en strategie van de afdeling.
Over de functie
Over het bedrijf
In Zwolle geloven we in de kracht van samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de stad nog mooier en leefbaarder te maken. Onze missie is om de brede welvaart van Zwolle te behouden en te versterken, met oog voor de toekomst en de groei naar meer dan 160.000 inwoners.
Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je talenten te ontdekken en je passie te volgen. We hechten veel waarde aan diversiteit, respect en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan een kleurrijk Zwolle.
Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in een stad vol mogelijkheden?
Functie eisen
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal HBO-bachelor in de richting van Communicatie of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie gericht op vluchtelingenopvang; (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan)
Competenties
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving met meerdere prioriteiten.
- Creatieve en scherpe schrijfvaardigheden
- Verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid
- Zelfstandige en proactieve houding
Wat we je bieden
- Tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week
- Startdatum: z.s.m.
- Duur: 6 maanden
- Standplaats: Zwolle
- Niveau: senior
- Geschikt voor: detachering
- Reageren voor: 14 november
- Gesprekken: 24 november
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
