Wat is de opdracht aan de in te huren medewerker
Aan het einde van de inhuurperiode heeft de communicatieadviseur opgeleverd:
1. Positionering & communicatie-inrichting
- Een kernboodschap, positioneringsplan en communicatiestrategie voor het programma GROEI.
- Implementatie- en communicatieplan voor het programma GROEI met acties, communicatielijnen, middelen en werkprocessen.
- Per gemeentelijk inititatief van het programma GROEI een communicatieplan voor de opschaling, dus 8 communicatieplannen.
2. Implementatie & borging
- Gerealiseerd implementatie- en communicatieplan (deels zelf uitvoerend, deels coördinerend en regisserend)
- Ondersteunen van gemeenten en interne teams bij het toepassen van de nieuwe aanpak en het gebruik van het kenniscentrum.
- Voorbeelden van activiteiten: begeleiden van pilots met gemeenten, opzetten van een community of netwerkstructuur, organiseren van (online) bijeenkomsten en zorgen voor duidelijke communicatiemiddelen.
3. Zichtbaarheid & impact
- Dashboard met meetbare communicatieresultaten, zoals toename van aangesloten gemeenten, actieve communitydeelname en gebruik van ontwikkelde instrumenten.
Toegevoegde waarde
De communicatie- en implementatieadviseur levert:
- Een positioneringsplan en heldere kernboodschap voor het Kenniscentrum Innovatie en programma GROEI.
- Een ingerichte communicatie basisstructuur met processen, middelen en communicatiekanalen die blijvend ondersteuning bieden.
- Een communicatie dashboard met concrete en zichtbare resultaten, waarmee opschaling van innovaties in gemeenten versterkt wordt.
