Team Communicatie Bedrijfsvoering werkt aan communicatiedossiers op het gebied van Bedrijfsvoering voor de departementen EZK en LVVN. Het team werkt specifiek aan communicatieopdrachten vanuit de directies IV (Informatievoorziening) en M&O (Mens en Organisatie). Zo levert het team (strategisch) advies over onderwerpen als informatiehuishouding, reorganisaties, huisvesting, AI en andere actuele bedrijfsvoeringsthema's en draagt daarbij ook zorg voor de juiste uitvoering voortvloeiend uit de communicatiestrategie. In verband met diverse lopende en startende nieuwe projecten en programma's zoeken we een stevige communicatieadviseur die zich bezig gaat houden met het opstellen van (deel)communicatieplannen, het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen en het adviseren en mede vormgeven van interventies en bijeenkomsten teneinde enerzijds medewerkers en managers van de kerndepartementen te informeren en te betrekken en anderzijds met communicatie bij te dragen aan de gewenste gedragsverandering bijvoorbeeld bij het omgaan met informatie (hoe om te gaan met email en social media archivering, eenduidige informatieopslag, WOO verzoeken etc). In het team Communicatie werken we in afwisselende duo's, senior en medior. De in te huren medior gaat aan de slag met het ontwikkelen van (deel)communicatieplannen voor de onderwerpen Informatiehuishouding. Ook gaat de medior zich bezighouden met de communicatie rond de reorganisatie binnen EZ/KGG en LVVN en rond verschillende organisatieveranderingen van de diverse organisatieonderdelen van EZK/KGG en LVVN.
Achtergrond opdracht:
Ter vervanging van een zwangerschapsverlof, alsmede diverse lopende en startende nieuwe projecten en programma's zoeken we een stevige communicatieadviseur die zich bezig gaat houden met het opstellen van (deel)communicatieplannen, het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen en het adviseren en mede vormgeven van interventies en bijeenkomsten teneinde enerzijds medewerkers en managers van de kerndepartementen te informeren en te betrekken en anderzijds met communicatie bij te dragen aan de gewenste gedragsverandering bijvoorbeeld bij het omgaan met informatie (hoe om te gaan met email en social media archivering, eenduidige informatieopslag, WOO verzoeken etc). Het huidige team communicatie heeft te maken (gehad) veel veranderingen. We zoeken daarom een enthousiaste teamspeler die met een positieve, open en oplossingsgerichte blik naast de werkzaamheden voor de communicatieprojecten ook mee wil denken/werken aan de verdere professionalisering van team communicatie.
