De Groninger Archieven zijn volop in ontwikkeling. De organisatie professionaliseert, teams ontwikkelen zich en intern verandert er veel. Goede communicatie is daarin essentieel. Aan jou de taak om structuur en duidelijkheid te creëren en ervoor te zorgen dat medewerkers weten wat er speelt.
Je bent daarbij strategisch adviseur én aanpakker. Je denkt mee over de koers, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om zelf een tekst te schrijven of het intranet verder te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden:
- De interne communicatiestrategie en het communicatiebeleid ontwikkelen en uitvoeren.
- De directeur, het MT en afdelingshoofden adviseren over communicatie, organisatieontwikkeling en verandering.
- Draagvlak creëren en collega’s meenemen in veranderingen.
- Complexe of gevoelige onderwerpen vertalen naar duidelijke communicatie.
- Interne communicatie verzorgen via verschillende kanalen.
- Meedenken over de positionering van de Groninger Archieven als werkgever, kennisorganisatie en partner voor overheden. Je werkt nauw samen met jouw communicatie collega die zich voornamelijk richt op externe communicatie. Jullie hebben ieder een eigen focus, maar weten van elkaar wat er speelt, zijn elkaars sparringpartner en back-up bij afwezigheid.
Waarom past deze baan bij jou? Bij het Groninger Archieven kun je echt iets neerzetten. De organisatie is in beweging en zoekt iemand die meebouwt, kansen ziet én de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt veel zelfstandigheid en volop ruimte voor jouw inbreng. Tegelijkertijd heeft je werk maatschappelijke betekenis: je helpt betrouwbare informatie toegankelijk te houden en verhalen vanuit verschillende perspectieven te bewaren voor volgende generaties.
