Commercieel Consultant

Als commercieel consultant draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je speelt een belangrijke rol in het beheren van detacherings- en zzp-aanvragen, van binnenkomst tot plaatsing, en onderhoudt contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers om een soepele samenwerking te waarborgen. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, eigenaarschap en ondernemerschap verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen verschillende prioriteiten en klantbehoeften.

Wat je gaat doen:

• Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.
• Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.
• Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.
• Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.
• Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren.

Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar.

Wij zoeken een proactieve en energieke consultant die enthousiast wordt van kandidaten- en relatiebeheer. Je:

• hebt hbo- werk- en -denkniveau.
• hebt uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.
• hebt ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.
• bent proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.
• bent flexibel en goed in schakelen tussen piek- en dalmomenten.

Zowel affiniteit met het marketing- en communicatievak, als ervaring in de arbeidsbemiddeling helpen je in deze rol, maar zijn geen vereisten.