Senior Interne Communicatieadviseur Rijksvastgoedbedrijf

Als senior interne communicatieadviseur draag je bij aan het versterken van de zichtbaarheid en reputatie van de I-functie binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers tijdens verandertrajecten, zoals de introductie van Vaste Complete Teams en het verhogen van de organisatieproductie. Met jouw expertise in interne communicatie help je complexe veranderingen begrijpelijk en toegankelijk te maken voor collega’s, terwijl je gebruik maakt van bestaande en nieuwe communicatiemiddelen.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen: van communicatiecampagnes en voorlichtingsactiviteiten die medewerkers betrekken bij verandertrajecten.
• Organiseren: van workshops, webinars en andere interne evenementen om bewustwording en betrokkenheid te vergroten.
• Adviseren: van collega’s en management over effectieve interne communicatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Creëren: van content voor verschillende kanalen, zoals intranet, nieuwsbrieven en digitale schermen.
• Samenwerken: met multidisciplinaire teams en de afdeling corporate communicatie om de I-functie op de kaart te zetten.

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), gevestigd in 's-Gravenhage, beheert de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Als onderdeel van de Rijksoverheid streeft het RVB naar duurzame en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Onze kernwaarden zijn samenwerking, verantwoordelijkheid en innovatie.

Bij het RVB werk je in een dynamische omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei en bieden ruimte voor eigen initiatief. Onze multidisciplinaire teams werken samen aan impactvolle projecten die echt het verschil maken.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die bouwt aan de toekomst?

Kennis, ervaring

• WO-werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als interne communicatie professional, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van en affiniteit met ICT en informatievoorziening
• Ervaring op strategisch niveau met de communicatie rondom verandertrajecten

Competenties en vaardigheden

• Analytische en adviesvaardigheden: weet met onderbouwde voorstellen, adviezen en rapportages te komen
• Communicatieve vaardigheden: weet in een teams van wisselende samenstelling samen te werken, weet anderen mee te nemen in het vakgebied, sitauties te analyseren en te adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen
• Omgevingsbewust: kan omgaan met politiek-bestuurlijk gevoelige situaties en kan met weerstand omgaan
• Creatief / Oplossingsgericht: kan out of the box denken en weet hoe te pionieren
• Pro-activiteit/ zelfstartend: weet zelf de werkzaamheden in te delen en te prioriteren en weet tijdig de juiste personen erbij te betrekken om het resultaat te bereiken

De eisen waaraan je móet voldoen zijn:

• Je beschikt over (door opleiding of opgedane ervaring verkregen) WO werk- en denkniveau
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als interne communicatie professional, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de communicatie rondom verandertrajecten, bij voorkeur op tactisch-strategisch niveau

Wensen

• Mate waarin je kennis en ervaring hebt met interne commmunicatie trajecten
• Mate waarin je ervaring hebt de ondersteuning van verandertrajecten op tactisch-strategisch niveau
• Mate waarin kandidaat beschikt over competenties en vaardigheden als:
  • Analytische en adviesvaardigheden
  • Communicatieve vaardigheden
  • Omgevingsbewust
  • Creatief / Oplossingsgericht
  • Pro-activiteit/ zelfstartend
• Mate van ervaring en/of affiniteit met politiek-bestuurlijk complexe organisaties met meer dan 1.000 medewerkers
• Kennis van en affiniteit met ICT en informatievoorziening