Voor ons recruitment team zijn wij op zoek naar een ondernemende en resultaatgerichte recruiter met affiniteit met de Human Resource dienstverlening.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werving en selectieproces van HR professionals voor interim-opdrachten. Het gaat hierbij om het invullen van junior tot aan senior posities. Je richt je op een effectieve inzet van wervingsactiviteiten waarbij je doorlopend op zoek bent naar nieuwe innovatieve en creatieve manieren om je doelgroep te bereiken. Je bent een gesprekspartner op niveau voor de kandidaten en je bent in staat om vakinhoudelijk te adviseren wat betreft loopbaan en carrière. Gesprekken met kandidaten vinden op dit moment via video conference plaats. Daarnaast verdiep je je in de arbeidsmarktontwikkelingen en vertaal je deze ontwikkelingen naar concrete kansen voor onze dienstverlening.
Verantwoordelijkheden:
- Het proactief zoeken naar geschikte kandidaten via online kanalen en eigen database;
- Het beoordelen van CV's en het voeren van sollicitatiegesprekken;
- Het opbouwen en onderhouden van een netwerk met potentiële kandidaten;
- Het bemiddelen voor interim-opdrachten voor opdrachtgevers;
- Het efficiënt en strategisch inzetten van social media in het recruitmentproces en communicatie naar de arbeidsmarkt;
- Actief meedenken over het recruitmentbeleid van USG HR.