Als senior communicatieadviseur werk je zelfstandig aan verschillende projecten en/of programma's op het gebied van interne communicatie. Je werkt samen in een multidisciplinair team met RVO-collega's van verschillende afdelingen. Daarnaast stem je af met je collega's binnen het team corporate communicatie. Het team bestaat uit communicatieadviseurs die zich richten allemaal richten op corporate communicatie vanuit verschillende expertises, zoals interne communicatie, positionering en reputatiemanagement, arbeidsmarktcommunicatie en huisstijl coördinatie. Je zoekt je collega's binnen en buiten het team op, legt verbinding tussen mensen en projecten en werkt samen aan de implementatie van het Kompas van een duurzame toekomst, de nieuwe organisatiestrategie van RVO.
Jouw taken
Het werkpakket wisselt regelmatig obv de behoefte uit de organisatie. De volgende werkzaamheden pak je in eerste instantie op:
- de implementatie van het Kompas voor een duurzame toekomst is ingedeeld in 7 actielijnen. Je stelt een communicatieplan op en coordineert de communicatieactiviteiten voor een van deze actielijnen waar de nadruk ligt op bedrijfsvoering en IT.
- je denkt mee over de ontwikkeling van interne communicatie binnen RVO.
- je pakt de interne communicatie op als RVO te maken krijgt met een crisis.
- je adviseert over de communicatie bij de implementatie van Agile werken binnen RVO en coordineert de uitvoering hiervan.
Achtergrond opdracht:
RVO staat voor grote uitdagingen. Kijk alleen al naar de spotlights die op alle uitvoeringsorganisaties in Nederland zijn gericht. Het vertrouwen in de overheid neemt af en de positie van de overheid in de samenleving verandert. Van ons als publieke dienstverlener wordt verwacht dat wij onze stem laten horen en dat we vroegtijdig onze kennis en expertise inbrengen bij de ontwikkeling van nieuwe programma’s en regelingen. Ook wordt van ons verwacht dat we de samenwerking met de ondernemers en organisaties waar we voor werken opzoeken. Als publieke dienstverlener is het onze verantwoordelijkheid om beleidsmakers te vertellen welke effecten het beleid heeft op de ondernemers en op de beoogde ambities. Bij RVO noemen we dat: een excellente publieke dienstverlener zijn, met zichtbare maatschappelijke impact.
Vorig jaar heeft RVO deze ambitie vertaald in een nieuwe organisatiestrategie: het Kompas voor een duurzame toekomst. Deze strategie geeft ons meer focus en richting om nationaal en internationaal een bijdrage te leveren aan duurzame welvaart. De opgaven waar we voor staan, vragen van medewerkers andere manieren van denken en werken. De juiste communicatie met medewerkers levert een bijdrage aan het begrip van de verandering, wat dit van medewerkers vraagt en de betrokkenheid van medewerkers bij deze verandering. Jij levert als communicatieadviseur een bijdrage aan de organisatiestrategie door in al je adviezen en middelen de koppeling te maken tussen de organisatiestrategie en wat dit van de medewerker vraagt.
Deze vacature is ter vervanging van één van onze communicatieadviseurs die met zwangerschapsverlof gaat.
