Je bent op deze vacature pagina

(i) Senior communicatieadviseur Taskforce tegen agressie en geweld tegen hulpverleners

< Terug |Home > Vacature > (i) Senior communicatieadviseur Taskforce tegen agressie en geweld tegen hulpverleners

(i) Senior communicatieadviseur Taskforce tegen agressie en geweld tegen hulpverleners

  • 32 uur
  • 'S-GRAVENHAGE

Over deze functie

Oprichting Taskforce tegen agressie en geweld tegen hulpverleners. Een van de activiteiten van de Taskforce agressie en geweld tegen hulpverleners is (publieks)communicatie, bijvoorbeeld in de vorm van een publiekscampagne om de maatschappelijke norm aan te scherpen of beter te laten naleven. In het team dat de Taskforce ondersteunt is communicatiecapaciteit en –expertise nodig.

De beoogde communicatieadviseur zal in een team van ca. 4 personen de Taskforce tegen agressie en geweld tegen hulpverleners ondersteunen bij hun werk. Dit gaat zowel om het ondersteunen van de leden van de Taskforce (vz. Marja van Bijsterveldt) in hun publieke optredens, afstemming met de publieke optredens van de minister van JenV en inhoudelijke advisering over de benodigde communicatiestrategie en -producten van de Taskforce (publiekscampagnes e.d., wat werkt wel, wat niet), van de leden van de Taskforce en de bij de Taskforce aangesloten partijen. Het gaat dus zowel om inhoud woordvoering TF zelf, afstemming met andere stakeholders, waaronder minJenV, samenhang en inhoud communicatieproducten. Op dit moment wordt geen woordvoering verwacht.
Communicatie is een belangrijk instrument om de burger te bewegen geen geweld tegen hulpverleners te gebruiken. De adviseur zal voorstellen doen voor de inzet van communicatie voor het bereiken van de doelen van de Taskforce.
In het najaar wordt een publiekscampagne gericht op agressie en geweld tegen hulpverleners opgezet. De focus ligt daarbij vermoedelijk op corona of op de jaarwisseling. De adviseur zal in samenwerking met de hulpdiensten (politie, brandweer, ambulance, boa’s) komen tot de kernboodschap, de gewenste communicatiemiddelen, de afstemming met communicatieactiviteiten van de hulpdiensten zelf en de daadwerkelijke uitwerking en uitrol van de publiekscommunicatie, zo nodig met externe partners.
De voorzitter van de Taskforce – en mogelijk ook de andere leden – zal zich in het publieke debat mengen wanneer dat gepast is. Dat kan gaan om geplande momenten, zoals bij de start van de publiekscampagne, en om ongeplande momenten in reactie op de actualiteit zoals gevallen van agressie en geweld. Op die momenten zijn woordvoeringslijnen nodig voor de Taskforce, in afstemming met woordvoering door de minister van JenV en andere partners (zoals de korpsleiding van de politie).

Het opzetten van een netwerk van communicatiemensen van de verschillende partners, waaronder de hulpdiensten. In samenwerking met de Taskforce komen tot een communicatieplan voor de komende 2 jaar. Het realiseren van een publiekscampagne in het najaar van 2020. Ondersteunen van de Taskforce bij hun communicatie over het tegengaan van agressie en geweld tegen hulpverleners.

Onze eisen

Eisen (knock-out)

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur relevant voor deze opdracht, aantoonbaar in CV;
  • Afgeronde opleidingen en cursussen op het gebied van communicatie;
  • In staat zijn om in korte tijd in samenwerking een communicatiestrategie en –producten te realiseren;
  • Relevante werkervaring bij de Rijksoverheid/een Beleidsdepartement;
  • Kandidaat heeft ervaring met het opzetten en vaan langlopende publiekscampagne.

Wensen (60%) aantoonbaar in CV

  • Affiniteit met dit specifieke onderwerp en onderwerpen op het terrein van JenV, beschreven in CV; (15%)
  • Affiniteit met onderwerpen op het terrein van politie/hulpdiensten, beschreven in CV; (15%)
  • Onder tijdsdruk communicatieadvies kunnen geven die recht doet aan de eigenstandige positie van de Taskforce en de minister; (15%)
  • Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. (15%)

Over USG Marketing & Communications

Wij werken samen. Samen met bedrijven die ook vooruit willen. We versterken elkaar. Met één gezamenlijk doel: mensen en bedrijven succesvol maken. Nóg succesvoller. Dat doen we met onze unieke, op maat gemaakte marketing en communicatie oplossingen.

We zijn een organisatie die zich kenmerkt door kwaliteit, specialisme en duurzame relaties. Voor opdrachtgevers een innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner met een breed palet aan dienstverlening. Voor professionals een plek waar ze zich continu kunnen ontwikkelen. Een plek zonder strak keurslijf en waar veelzijdigheid en diversiteit de toon zetten.

Is dit jouw baan?

Ben jij enthousiast over deze opdracht? We maken graag kennis met je!

Toch nog een vraag?

Heb je twijfels of wil je nog meer overtuigd worden? Roos Freriks staat je graag te woord.

Roos Freriks

Bel of app me gerust op 06 18 19 25 95
of stuur een mailtje naar roos.freriks@usgmarcom.nl

Vragen over deze vacature?
Roos Freriks

Recruiter

06 18 19 25 95

Stuur een e-mail
Deel vacature
Altijd laatste vacatures in je mail?
USG Marketing &amp; Communications Contact
USG marcom professionals

P.J. Oudweg 61
1314 CK Almere
+31 (0)30 750 18 10
info@usgmarcom.nl

Om je op deze website beter en persoonlijker te helpen gebruikt USG People cookies. Met cookies volgen wij, en derde partijen, jouw internetgedrag binnen onze site om de website te verbeteren en inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit. Ook leggen we (re)marketing cookies vast waarmee we je advertenties kunnen tonen op basis van jouw voorkeuren en informatie kunnen delen via social media. Cookies kunnen van derden zijn en deze derden verzamelen mogelijk ook gegevens buiten de website van USG People. Voor meer informatie over de cookies die wij gebruiken bekijk je ons cookiestatement. Door op "Prima, ik sta alle cookies toe" te klikken, geef je ons toestemming voor de plaatsing en het gebruik van de (re)marketing cookies, zoals beschreven in het cookiestatement. Pas mijn voorkeuren aan