Senior communicatieadviseur BZK

De overheid beter, sterk en slimmer maken. Daar zetten we ons bij de Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk (UBR) voor in. We werken voor bijna de hele Rijksoverheid en jij kan daar aan meedoen! Jij zorgt als communicatieadviseur dat we onderscheidend zijn en helder communiceren. Dus: kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en snel komen tot de kern van de zaak? Beschik jij over een helicopterview maar kun je ook goed schrijven voor digitale media?

Project 1 t.b.v. Loopbaan- en Talentontwikkeling
Werkplezier in balans met prestatie, dat is waar Loopbaan- en Talentontwikkeling voor gaat. Doe je mee? Deze opdracht heeft betrekking op diverse nieuwe opdrachten en het op de kaart zetten daarvan:

• Communicatie rondom de dienstverlening makelaar voor Plaatsmakers 2022 (minimaal); het betreft het matchingsproces als een medewerker die gebruik (maakt/wil maken) van ‘Van Werk Naar Werk’-voorzieningen voorstelt zijn/haar functie ter beschikking te stellen aan niet VWNW- kandidaten.
• Programma Rijksbreed Cross coaching
• Programma Rijksbreed Beginnend Leidinggevenden
• Programma Rijksbreed Talentontwikkeling S12-S14
• Wendbaarheid Rijksbreed verstevigen intern arbeidsmarkt Programma Inclusief Werven en Selecteren Je werk bestaat uit:

• Strategisch advies t.a.v. te benaderen kanalen en in te zetten media
• Het coördineren van de uitvoering van het praktisch communicatieplan en neemt de uitvoering van communicatieactiviteiten (middelen en acties) zelf ter hand, in overleg met andere communicatieprofessionals binnen UBR
• Het schrijven van content voor digitale media, zoals voor het rijksbrede intranet (Rijksportaal), voor mobiliteitsbank.nl en voor onze website Loopbaanbegeleiding | Loopbaanen Talentontwikkeling | UBRijk

UBR Personeel, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties/ Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk, levert de tweedelijns expertise die nodig is om een slagvaardig, toekomstbestendig en evenwichtig organisatie- en personeelsbeleid van het Rijk te realiseren.

UBR Personeel, draagt daarmee bij aan goed en aantrekkelijk werkgeverschap van de rijksoverheid, het juiste personeel op de juiste plaats, een gezonde fysieke en psychosociale werkomgeving, een goede organisatie-inrichting en -ontwikkeling en gedegen arbeidsjuridisch advies. UBR Personeel i.o. verrijkt het Rijk met kennis en kunde en is actief en afnemergericht.

• HBO-diploma in een relevante richting (communicatie of journalistiek)
• ervaring met het opstellen van een communicatieplan
• kennis van het schrijven van goede, publieksvriendelijke webteksten en dat blijkt uit je ervaring. Je neemt zelf beslissingen bij de eindredactie van de content, ten einde van de bereikbaarheid, vindbaarheid, begrijpelijkheid/ consistentie en toegankelijkheid van de informatie
• kennis van en ervaring met totstandkoming van redactionele (online) communicatiemiddelen
• een uitstekende beheersing van lees-, taal- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal
• adviesvaardig m.b.t. communicatie of content waarbij je kennis van doelgroepen hebt (de wijze waarop doelgroepen informatie verwerken en maatschappelijke ontwikkelingen)
• bekendheid met de rijksoverheid, inzicht in en gevoel voor bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke verhoudingen en ervaring in het omgaan met tegengestelde belangen
• ervaring met werken in een dienstverlenende omgeving met in ons geval oor en oog voor behoefte van de opdrachtgever en medewerkers van de rijksoverheid die in de communicatie tot uitdrukking komt
• ervaring in het vertalen van (complexe) informatie in begrijpelijke boodschappen en content voor de website en voor andere digitale media.