Ben jij graag in gesprek met mensen en ben jij een echte netwerker? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Je gaat aan de slag binnen ons gezellige recruitmentteam. Bij USG MarCom selecteren we kandidaten die op opdrachtbasis aan de slag gaan bij verschillende organisaties binnen de overheid. Op dit moment zijn wij op zoek naar een recruiter die de juiste interim kandidaten weet te vinden voor de verschillende opdrachten bij de overheid. Als Recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten die interesse hebben in een opdracht bij de overheid via USG MarCom. Jij zoekt naar de beste kandidaten in de markt; zowel freelancers als kandidaten die bij ons aan de slag gaan als professional. Jij weet precies over welke expertises de kandidaten beschikken en tijdens de gesprekken met de kandidaten bespreek jij hun wensen, expertise, werkervaring en beschikbaarheid. Zo zorg jij er voor dat onze expertisepools up-to-date zijn en dat collega's de juiste match kunnen maken.
Van het zoeken naar geschikte interim kandidaten en het voeren van selectiegesprekken tot het organiseren van netwerk events, bij ons doe je het allemaal! Natuurlijk sta je er niet alleen voor en kun je altijd rekenen op de hulp van je collega’s.
Bij USG MarCom selecteren we kandidaten allereerst op een match met onze opdrachtgevers en expertise. Dit laatste is een absolute voorwaarde voor een plek in ons veelzijdige en stevige team van zzp-ers, professionals en gedetacheerden. Je zou kunnen zeggen dat ons team uit twee delen bestaat; een (grote) groep junior, medior en senior communicatieadviseurs en marketeers. Samen vormen ze een gezellig team en zijn ze verantwoordelijk voor het verzetten van werk voor onze opdrachtgevers en ons commerciële team (zoals de accountmanagers, marketeers, recruiters en business support).
Jouw werkzaamheden als Recruiter?
- Proactief zoeken naar geschikte kandidaten, specifiek marketing en communicatieprofielen
- Selectie maken op basis van CV
- Voeren van kennismakingsgesprekken
- Adviseren van collega’s over de kwaliteiten en persoonlijkheid van kandidaten